La Discipline Positive est une approche qui allie Fermeté & Bienveillance en s'appuyant sur l'Encouragement pour développer les Compétences de vie de chacun.
La fermeté, c'est le respect du cadre, des situations dont nous sommes garants en tant que parent, enseignant, manager...
La bienveillance, c'est le respect de l'autre (enfant, élève, collaborateur) comme un individu à part entière. C'est la connexion à l'autre.
Lorsque l'on est ferme ET bienveillant à la fois, nous sommes dans le respect mutuel.
Encourager, au sens étymologique du terme, veut dire "insuffler de la force, du courage".
L'encouragement vise à développer chez l'enfant, l'élève, le collaborateur, la croyance qu'il est capable, qu'il a une influence sur ce qui lui arrive, que sa contribution, son effort a du sens.
L'encouragement est essentiel à tous les âges de la vie.
La Discipline Positive va nous mettre à disposition des outils pour nous aider à développer les compétences que nous souhaitons transmettre:
Autonomie, confiance en soi, respect mutuel, sens de la communication, capacité à trouver des solutions à ses problèmes, sens des responsabilités, empathie, etc.
Accompagner des parents, des enseignants, des éducateurs ou encore des élèves sur le chemin de la Discipline Positive et de ses valeurs, leur permettre d’acquérir des outils pour nourrir leur réflexion éducative, les guider vers l’acquisition de nouvelles compétences de vie, de nouvelles compétences sociales, ou encore accompagner des managers et des dirigeants dans le développement d’un management « bienveillant et ferme, respectueux du manager et des équipes », voilà mes principales motivations aujourd’hui.
